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El Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sanchez amplía oportunidades laborales para personas con discapacidad y adultos mayores.

La Segunda Jornada de Inclusión Laboral reunió a 20 empresas que ofertaron más de 200 vacantes, reafirmando el compromiso municipal con la igualdad de oportunidades y la inclusión productiva.

El Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez llevó a cabo la Segunda Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, un encuentro que congregó a decenas de solicitantes de empleo en la explanada del Teatro “Doroteo Arango”. En esta edición participaron 20 empresas que pusieron a disposición más de 200 vacantes dirigidas a personas con discapacidad y adultos mayores, con el propósito de derribar las barreras que históricamente limitan el acceso al mercado laboral.

Entre las compañías asistentes se encontraron firmas con prácticas incluyentes como Cummins, Mabe, Corporativo Elite Móvil, Grupo Euro, Parque Logístic, Grupo Walmart, CEFI, Farmacias del Ahorro, AGC Automotive Group, Prosegaci y GM Group. Además, instituciones como el DIF Municipal, Vinculación Laboral, el Centro de Justicia para las Mujeres y Desarrollo Económico instalaron módulos de orientación para fortalecer el acompañamiento de las y los buscadores de empleo. Gracias a esta coordinación, se ofrecieron vacantes en áreas como ventas, monitoreo, producción, jardinería y servicios de limpieza.

Durante el evento, el secretario general del Ayuntamiento, Benjamín Pérez Álvarez, subrayó que esta feria responde a la instrucción del alcalde Juan Manuel Navarro Muñiz de impulsar políticas públicas sensibles y cercanas a la gente. Expresó que la administración municipal trabaja diariamente para asegurar que jóvenes, mujeres y personas con discapacidad accedan a opciones laborales dignas y acordes a sus necesidades.

En su intervención, la supervisora de producción de Cummins, Paulina Ruiz, destacó el valor de integrar equipos diversos y sin prejuicios, señalando que la disciplina y la determinación de cada persona pueden transformar ambientes laborales completos cuando se ofrecen oportunidades reales y procesos adaptados.

Al cierre de la jornada, la asociación Juntos AC entregó un reconocimiento al Ayuntamiento por su labor en la construcción de un municipio más incluyente. La administración reiteró que estas acciones continuarán de forma permanente, con el objetivo de promover empleos accesibles y fortalecer la autonomía económica de las y los soledenses.

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