El Gobierno del Estado de San Luis Potosí consolidó avances significativos en la justicia laboral dentro de la región Media, donde el modelo de conciliación impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social continúa mostrando resultados concretos en la resolución de conflictos y la protección de derechos.
La Delegación Rioverde del Centro de Conciliación Laboral (CCL) registró en lo que va del año 64 expedientes y llevó a cabo 51 audiencias, de las cuales 14 derivaron en convenios que representan una recuperación económica superior a 402 mil pesos en favor de personas trabajadoras. A esto se suman 14 ratificaciones de convenio, con acuerdos por más de 1.3 millones de pesos, fortaleciendo la certeza jurídica entre empleados y empleadores.
Actualmente, 21 expedientes permanecen en proceso de conciliación, lo que evidencia la confianza creciente en este mecanismo para resolver conflictos laborales de manera ágil y efectiva. Asimismo, la atención a 81 exhortos interinstitucionales confirma la capacidad operativa del CCL para dar seguimiento a asuntos con impacto regional.
Estos resultados consolidan un modelo de justicia laboral que opera con cercanía, eficacia y respaldo institucional, contribuyendo a mejorar las condiciones laborales y a fortalecer la paz laboral en beneficio de las familias potosinas.
