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STPS refuerza acciones para consolidar igualdad y bienestar laboral

En la segunda sesión del Comité de Cultura Institucional se acordaron medidas para fortalecer la equidad y la calidad de vida del personal.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) llevó a cabo la segunda sesión ordinaria del Comité de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, con la participación de directivos y colaboradores de la dependencia.

El encuentro tuvo como objetivo avanzar en la consolidación de un entorno laboral justo, equitativo e inclusivo, en apego a las directrices impulsadas por el Gobierno del Estado que encabeza Ricardo Gallardo Cardona.

Entre las acciones aprobadas, se encuentra la aplicación de una encuesta de clima organizacional para conocer la percepción del personal y, a partir de los resultados, diseñar estrategias de mejora continua. Asimismo, se acordó alinear las normativas internas al programa “Equidad 360”, con el propósito de reforzar la igualdad laboral y garantizar la no discriminación.

De igual forma, el Comité definió el compromiso de crear un protocolo de atención que contribuya a mejorar la convivencia, la calidad de vida laboral y el bienestar integral del personal de la STPS.

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